Édit au 10/10/2025 : Effectivement, il y avait bien une inscription pour les agents. Je ne disposais de la numérisation que de la seule deuxième page intérieure du carton d’invitation qui ne mentionne pas d’inscription.
Je ne veux pas médire ; ce serait bien mal me connaître, mais je pense que si Alexis n’avait rien à se reprocher, alors il répondrait à mes questions.
Et je ne doute d’ailleurs pas qu’il va se faire un devoir de répondre aux questions de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) !
Car pour quelle raison, lorsque vous organisez un évènement sans inscription, avez-vous finalement besoin de noter à l’entrée les noms et prénoms des présents ?
Ce n’est ni pour prévoir les quantités de bouffe,
ni pour connaître le nombre de chaises et de tables à installer.
Et en plus, ce petit génie municipal qui admet sa pratique de fichage en me dévoilant le nombre d’agents, de conjoints et d’enfants ! ¯\_(ツ)_/¯
Tant qu’à faire, je lui avais carrément demandé la liste !
S’il est en mesure de le dire,
et outre ce que j’ai vu sur place,
c’est bien parce qu’il y avait une liste nominative !
Alors je trouve un petit peu présomptueux de mesurer l’amour que lui portent les agents à leur présence à la fête.
Mais enfin 200 sur 503, c’est pas non plus si ouf que cela…
On a connu mieux certaines autres années !
Est-ce que le stand up pas drôle de TEILLET commence à lasser ?
Où bien est-ce qu’on en a juste rien à fo*tre de ses immersions et autres petits-déjeuners dans les services ?
Il veut faire style qu’il est proche des agents, et qu’il se rend compte de ce qu’ils vivent, parce qu’il aura passé une matinée avec eux.
En réalité, il est juste méprisant.
Alors, je suis plié en deux d’entendre ceux qui prétendent qu’Alexis est un grand défenseur des agents.
Il crée des primes, mais qu’on ne peut accorder qu’au regard de l’évaluation professionnelle annuelle.
Et comme par hasard, votre supérieur hiérarchique est trop occupé pour vous évaluer. Miskine ou Miskina…
Et puis, il y a la part variable de ces primes qui reposent très majoritairement sur l’appréciation professionnelle.
Et alors là, ce sont les plus courtisans qui pallient leur plus crasse incompétence, et qui passent devant des agents méritants, mais qui n’ont juste pas envie de « sucre »…
Nous réformerons évidemment tout cela à notre élection.
Mais d’abord, nous arrêterons de ficher les agents !!!
LE SAVINIEN TAQUIN 
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